石家庄市推进安全文化示范单位建设 不断创新建设方式
发布时间:2024年01月23日
2023年12月27日,河北省应急、教育、民政、商务、文旅、卫健等六部门联合发文,公布首批省级安全文化建设示范单位。石家庄市图书馆、石家庄市第四医院、石家庄市老年养护院、北国商城、石家庄市鹿泉区第一中学等五家单位榜上有名。
在省统一部署基础上,石家庄市应急管理局牵头引领,组织创建单位参加集中培训,协调安全文化专家进行“一对一”帮扶,联合市直相关部门全程督导,始终坚持高标准,持续推进任务落实。
党管安全,把牢创建“方向盘”。各创建单位坚持“党组织统领、领导带头、全员参与”的建设路径,成立由党政主要领导任组长的安全文化建设工作领导小组,专题研究部署创建工作。组织学习《社会单位安全文化建设手册》,反复研究《参考指标解读》,按照河北省地方标准《社会单位安全文化建设与评价》(DB13/T 5558—2022),制定建设方案,明确任务分工,各级密切配合,加强人力、物力、财力保障力度。各单位结合实际制定了安全目标、安全愿景、安全使命、安全价值观等核心安全理念,如“安全教育课程化,安全宣传常态化,安全检查制度化,应急演练实效化”“零违章、零伤害、零事故”“安全伴读,阅见美好”等,为单位全员规范了思想理念指引。各单位还广泛汇聚民智,不断丰富建设内容、创新建设方式、提高建设效能、积累建设经验。
全员参与,走实创建“一盘棋”。在安全文化积淀中,各创建单位一方面做好规范动作,另一方面不断巩固各具特色的自选动作。鹿泉区第一中学坚持校园安全隐患日检查、周巡查和安全隐患日报告,每月由主管校长牵头组织一次风险隐患排查与整治,每学期逐级签订安全责任状、承诺书,每年组织“5.12”“安全生产月”宣传演练,暑期防汛和微型消防站拉练操控等活动。市第四医院编订《网格化管理责任区划分图册》,精准到所有区域、每个房间的责任人履职范围;发放相关方适用的《外包人员消防培训演练管理制度》,并开展相关方负责人、管理人员专题培训。市老年养护院坚持每半年一次消防安全应急演练、每季度一次消防安全培训、每月一次安全大检查、每天一次重点区域排查、每两小时一次院内防火巡查、每小时一次楼层安全检查,形成了“六个一”钢性安全制度。市图书馆在2022年完成“双控”工作机制、岗位安全操作规程、应急预案等共计71项内容的《安全生产制度汇编》,并注重在创建过程中更新完善。北国商城通过安全主题演讲、安全知识竞赛等安全文化活动,强化员工的安全意识。
环境熏陶,营造创建“浓氛围”。良好的安全文化环境氛围,对人可产生积极的影响。鹿泉区第一中学在各教学楼大厅和校园重点部位悬挂张贴安全宣传标语,建设了安全文化长廊、心理安全咨询室、安全教育阅览室,并通过校园安全广播、食堂安全视频等方式宣传。市四院在院史馆建设安全文化阵地,以安全警示词汇和色彩涂鸦形式,在院区道路上132个井盖进行绘制井盖安全文化。市老年养护院对主要风险点、风险类别、较大风险等级进行警示公告,让每名员工及入住老人和到访家属都了解养护院风险点基本情况。市图书馆在公共场所、上下班通道等设置安全警示、温馨提示宣传语以及宣传栏,打造以“此心安处是吾乡”主题的安全岛和安全智慧树;场馆设备设施安全可靠,各类安全指示牌、应急处置卡、应急疏散路径示意图等齐全,应急物资储备点有救援、通信、照明等基本工具设施。北国商城在商城内部通过海报、宣传栏、电子屏幕等多种形式营造全员关注安全的良好氛围。
石家庄市创建单位通过细致的安全文化建设引领,将安全责任落实到每个岗位,将安全责任状和承诺书变为实际行动,持续固化安全习惯,真正让安全“内化于心外化于行”。石家庄市将以点带面,进一步推进全市社会单位安全文化建设,以安全文化涵养本质安全,统筹好高质量发展和高水平安全。